骆骆摇摇：“No，工作态度，待错误态度。先讨论罚员工事错，既然敢就敢当，现为公司造成了糟糕影响，就应该拿承错误态度来面事，But……现没有有错态度……”

    里足，立刻打断：“等等，为公司造成了影响，倒带来了哪些影响？教训了一怎就给公司带来影响了，了和爸间也过来，也没影响。”

    骆骆脸一变，表也变得郑起来，冷冷：“据所小非常员工，也门非常员工，因为良沟通方式让离职，公司非常损失，且了竞争里，也给带来非常因素，难些还够吗？”

    听完更加恼，声驳斥：“凡事都有利有弊，，提给公司带来方面怎没，一属错了，就应该受罚。”

    骆骆冷：“错了哪些事值得被此责罚？判断标准又？”

    也冷冷：“事还需来画脚，为错了，就有权罚，因为司。骆董，和员工间理题方式需一一汇报吧。”

    骆骆突然拍起掌，：“，没错，和属间沟通方式需汇报，且也赞为错了就有权罚，因为司句话。从理来讲也罚，因为也司，且也为现经错了。”

    没竟然和玩起了语言游戏，冷：“倒骆董怎罚？”

    骆骆伸空挥了：“段简单，Spank！”

    当然Spank意思，仍然敢耳朵，有些惊讶：“？”